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    做好保安管理工作應該從哪幾個點出發?

    更新時間:2019/6/18 10:02:24 閱讀:

    第一:做好人員篩選

      公司發展,員工就是基石,員工這一塊如果沒有落實好的話,將直接影響昆山保安公司業務的開展,所以要求保安公司在人員篩選上做好把關,從源頭上確保公司安保隊伍。在保安人員篩選,需要做到以下幾點要求:

      1、了解應聘者身世背景,盡量了解應聘者的過去信息記錄,看看其是否有不良記錄;

      2、了解應聘者的道德品行,從整體素質上出發,選擇品德優良的人員;

      3、盡量選擇有保安經驗的人員,這樣在前期培訓以及后期培訓中都會比較方便;

      4、優先選擇有習武經驗的人或者是一些退伍軍人,這些群體防衛技能比較好;

      第二:建立好管理制度

      管理好保安人員,不僅需要從保安篩選源頭出發,另外還要看昆山保安公司后期管理,保安只是個體,因此需要保安公司們通過后期培訓以及建立完善的管理制度起到約束作用;

      第三:做好常規的檢查工作

      保安在上崗期間,為保證保安是按照規定執勤的,避免出現遲到早退等現象,昆山保安公司需要做好定期的檢查工作,派檢察員到站崗地點查看,或者是通過智能定位科技,了解保安們是否正常在崗;



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